我的精神遗嘱—少思考 多感受

　　因为家境贫寒，他年仅20岁就辍学踏入社会。
　　那时正逢经济萧条时期，要想找份工作非常艰难。一家知名医药企业刚刚贴出招聘科员的告示，就引来了数十名应聘者，他也在求职大军之列。
　　招聘者被一一编了号，他排在50多号。求职者相继沮丧地从招聘室走出来，说：“条件很苛刻，没有大学文凭，没有两年以上的从业经验，一概不收!”门外的应聘者一听，呼啦一下走了不少人。他也不符合应聘条件，可他没走。
　　不久，又有几名应聘者走出办公室：“年龄要25周岁以上!”
　　应聘者又散去了不少，但他继续耐心地排队等待。后面的应聘者问：“看你25不到吧?”他点头。那人又道：“肯定也会被淘汰的，不如走掉算了!”他笑着说：“机会难得，即便是不符合条件，也应该试一试!”
　　结果，他的人生就因“试一试”的勇气而改观。各方面都不符合条件的他，虽然未被招聘为科员，但招聘主管因他形象不错口齿伶俐，破格录用他作了一名药品推销员。参加工作以后，这位没有社会背景和学历的青年，凭借着这份敢于尝试的勇气，一边卖药一边考公务员，短短10年，就从普通的卖药仔，一路飙升为香港政要。
　　1998年亚洲金融危机中，他敢于动用外汇金融储备干预股市，以过人的胆识、智慧及谋略捍卫了香港的金融体系。他就是香港特区现任行政长官曾荫权。
　　后来，在很多场合，他都被问到：成功是不是靠运气?曾萌权就说：“从前人们都说从尖沙嘴坐船到中环几乎是不可能的，因为水流湍急，会把你带向大海。我不相信，试过一次，意外地发现，虽然坐船到不了中环，但却可以到湾仔或西环，同样是很好的落脚点啊。凡事不要先断定结果，只要你有心尝试，不管是否如你所愿，生活总会给你惊喜!”
　　平庸和精彩往往就是一步之隔：在那扇机遇的门前，有人想着自己各种不足，想着可能的失败，望而却步，转身走掉；而有人却勇敢地推门而入，即使是洪水猛兽，遍布荆棘，也要趟出自己的新道来——生活，因此不同。

　　虽然我们没有找到什么人口学和统计学上的规律，但有一点，他们都充满希望，努力进取，愿意为改善自己和家人的生活、为了实现自己的目标而奋斗拼搏。他们还喜欢与别人合作，善于沟通。他们是一群勇于克服困难、意志坚定的人。我们希望安利事业是给所有人的事业。这是我们的价值观，也是我们的文化。

         有了信心，就有盼望；有了盼望，就有爱心；这三样是分不开的：失掉信心的，就失掉盼望；失掉盼望的，也失掉爱心。有人说他有信心，却没有盼望，他的信心是靠不住的；有人说他有盼望，却没有爱心，他的盼望也是靠不住的。虽然信心和盼望是有时间性的，在永世里是用不著的，但如今却是三样并重的，若缺少一样，就使我们在跑天路上失去一股能力。
　　信，是刚毅不屈的原动力；望，是前进喜乐的原动力；爱，是忍耐劳苦的原动力。这三样如同三个发动机，使我们展翅上腾，力上加力。这是主自己在信徒里面所装制的三个动力，所以不论患难如何大，仍是进、进、进；环境不论如何恶劣，仍是乐、乐、乐；工作不论如何难，仍是作、作、作。这三样宝贝，缺一不可, 好象三足鼎立，三足全备才能站得稳。这三样是彼此相生、彼此相长、彼此相助、彼此需要、彼此效力。这三样也都是从神而来，一切属灵的美德也是因这三者而产生的；这三样是肉体中不能有的东西。

         安利的理想是在扶持更多人，帮助更多人，让他们也和我们一样能够实现梦想。是什么让我们有今天的成果？当我们回顾在安利事业中所走过的路就会发现创办安利的四个卓越基石就是建立这个事业，让这个事业成长茁壮的基础。
        其中的第一个就是自由。
        自由就是乐观进取、努力成功的自由；向往环游天地任翱翔的自由；坚持自己信念的自由；发觉自我无限潜能的自由。感受到这种自由的人不多。这种自由是必须赢得的、赚取的，也是你个人的努力和远见的成果。我们提供自由，我们提供奖励，我们给人们肯定，我们给人们希望，我们将这些带到世界各地，像是韩国和匈牙利，当安利进入欧洲市场的时候，他们都争相加入安利事业，因为安利让他们拥有自己的事业。我们从来不把贫穷或阶级当一回事，因为这只是生命中的一个阶段，我们也大都经历过贫穷，只是我们选择不再贫穷，所以我们走出贫穷。这就是你所拥有的自由，让你脱离困境的自由，拥有了这种自由，我们就拥有了力量，让我们作自己生命的主宰的力量，让我们有改变生活的力量，所以对我们来说，梦想就是事实，世界各地有数百万人已经实现了他们的梦想。
        第二个要谈到的是家庭。
        安利的理念和哲学是建立这个事业的基础，而且我们认为家庭最能够贯彻这样的理念和哲学。我们需要家庭，我们需要有人鼓舞，今天没有人来参加会议，你回到家的时候需要有人对你说：没有关系，下个礼拜他们一定会来，我们明天还约了别人，你一定可以做到。
        第三个要谈到的是奖励。
        我们知道，安利的卓越基石已被翻译成各国语文，深入了多种文化，世界各地的人都能了解付出多少努力就应得到多少奖励。对于安利中的许多人来说，最大的奖励不是来自安利的奖励制度，而是这个事业彻底改善了你的生活，建立了你的自我价值，让你以全新的态度面对生命，这才是你最大的成就和奖励。
         最后我们要谈到的是希望。40多年前，没有人想到亚达城会成为全球安利的总部，所以要相信，我们有无限的潜能，然后用乐观的态度迎接未来。我们的理想就是要让那些孤独的人，受挫折的人、恐惧的人燃起希望和安全感，我们聚集在此就是为了这个理想。我们必须相信自己，虽然我们无法预见未来，但是我们可以追求理想。努力不懈的追求理想是领导者共同的特质，这是从古到今一贯的真理，不管未来如何变化，真理是不会改变的。
         这四大基石代表着安利的基础和价值观，回头看看这些年来，安利一直位于领导的地位，安利在未来的10年，甚至下个世纪，这个地位将经久不衰。伟大的传统是可以继承的，但是要成就伟大，是我们必须努力赢得的。世界上所有的安利伙伴们都继承了安利的优良传统，同时也继承了安利的成就。